Количество открытых вакансий в строительной отрасли Краснодарского края возросло на 39% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. По информации министерства труда и социального развития региона, к марту 2026 года работодатели объявили о наличии 8,2 тысячи вакансий.
Наиболее востребованными являются специалисты различных профилей, включая мастеров, инженеров, техников, прорабов и экспертов в области охраны труда. В числе рабочих профессий, которые пользуются спросом, выделяются монтажники, электромонтажники, сварщики, бетонщики и плотники.
Директор по персоналу холдинга AVA Group Наталья Вишневская отметила, что нехватка кадров в строительном секторе Южного федерального округа связана с активной сменой поколений и низкой рождаемостью. Эти демографические факторы обусловили появление на рынке труда малочисленного поколения.
Кроме того, наблюдается тенденция перехода трудоспособного населения в другие сферы, такие как логистика, информационные технологии и услуги. Вишневская подчеркнула, что данный процесс создает дополнительные трудности для сектора строительства, который испытывает дефицит квалифицированных кадров.
Также стоит отметить, что в Краснодарском крае наблюдается снижение зарплат для удаленных работников, что также может повлиять на рынок труда в целом.